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人民周刊:猿圈帮企业“测评”程序员

发布日期:2021-10-15 22:31   来源:未知   阅读:

  香港最快最新开奖结果,技术人才传统的招聘方式是出试卷,进行测试。然而仅仅通过一张试卷,根本无法看出一个程序员的以往工作经验和现在的工作能力。

  “金九银十”招聘季,正是各大企业HR最忙碌的时候。在招聘圈,技术人才尤其是高级编程人才招聘是最令HR头疼的。“究竟该怎么识别最优秀的技术人才?”“HR和技术负责人的意见不一致,问题出在哪里?”

  技术人才传统的招聘方式是出试卷,进行测试。然而仅仅通过一张试卷,根本无法看出一个程序员的以往工作经验和现在的工作能力。

  为此,互联网“技术老兵”郑萌于2014年创办猿圈科技,用SaaS系统测评技术人员的真实实力,帮助企业雇主分辨面试人员主观说辞与客观事实之间的差异。

  目前其猿圈测评产品已经成长为国内领先的技术人才技能测评的工具,深受现代企业HR和技术负责人的喜爱。

  创业之前,郑萌是一个“资深”的程序员,在行业里摸爬滚打了十余年,有了些成绩,曾在微软、新东方等公司担任架构师和技术负责人。然而,之前高强度的工作,让郑萌的身体发出了不良的信号。

  “我最早是做编程,后来有一段时间是在外企,我记得有一个宝马的项目,为了跟美国时间同步,白天回家睡觉,晚上去上班。导致身体出了问题,得了胃溃疡。然后就彻底休息了一段时间。”休养了一段时间后的郑萌开始回归工作。此时,他放慢了脚步希望自己得以沉淀,于是去高校做客座教授。虽然在北京航空航天大学、北京交通大学等名校任教时间并不长,但为他以后创业积累了不少理论基础和人脉资源。

  由于习惯了体制外的工作氛围,适逢创业大潮兴起,郑萌从高校离开之后找几个朋友成立了一家软件公司。然而在他心里还是有一个声音:“我前面十几年一直做技术,每天重复自己,已经没什么挑战,没什么意思了,是不是可以在自己熟悉领域的外围干点有意义的事情?”后来几次招聘程序员的经历,让他发现了创业的商机。

  郑萌至今还记得求职者在回答他的问题时,支支吾吾、语无伦次的神态。坐在对面的技术总监郑萌眉头紧锁,怎么也无法将眼前这个90后求职者,与简历上那个写着曾参与众多编程项目的人联系到一起。他抱怨HR不严格把控筛选流程,HR则一脸委屈:“该问的都问了,对方也能回答出来,但我们根本无法判断他的技术水平。”

  这让郑萌在之后的一段时间里陷入了思考:在技术类人才招聘时,该如何帮助企业雇主分辨面试人员主观说辞与客观事实之间的差异?用我自身的经验水平是否可以解决这一行业瓶颈?

  对此,他和团队进行了一番研讨。后来,他们编写出一个测评页面,应聘者收到简历后,HR将测评链接发给求职者,如果对方补充完整,即可进入面试环节,否则将被淘汰。

  技术人才传统的招聘方式是出试卷,进行测试。然而仅仅通过一张试卷,根本无法看出一个程序员的以往工作经验和现在的工作能力。

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  为此,互联网“技术老兵”郑萌于2014年创办猿圈科技,用SaaS系统测评技术人员的真实实力,帮助企业雇主分辨面试人员主观说辞与客观事实之间的差异。

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  创业之前,郑萌是一个“资深”的程序员,在行业里摸爬滚打了十余年,有了些成绩,曾在微软、新东方等公司担任架构师和技术负责人。然而,之前高强度的工作,让郑萌的身体发出了不良的信号。

  “我最早是做编程,后来有一段时间是在外企,我记得有一个宝马的项目,为了跟美国时间同步,白天回家睡觉,晚上去上班。导致身体出了问题,得了胃溃疡。然后就彻底休息了一段时间。”休养了一段时间后的郑萌开始回归工作。此时,他放慢了脚步希望自己得以沉淀,于是去高校做客座教授。虽然在北京航空航天大学、北京交通大学等名校任教时间并不长,但为他以后创业积累了不少理论基础和人脉资源。

  由于习惯了体制外的工作氛围,适逢创业大潮兴起,郑萌从高校离开之后找几个朋友成立了一家软件公司。然而在他心里还是有一个声音:“我前面十几年一直做技术,每天重复自己,已经没什么挑战,没什么意思了,是不是可以在自己熟悉领域的外围干点有意义的事情?”后来几次招聘程序员的经历,让他发现了创业的商机。

  郑萌至今还记得求职者在回答他的问题时,支支吾吾、语无伦次的神态。坐在对面的技术总监郑萌眉头紧锁,怎么也无法将眼前这个90后求职者,与简历上那个写着曾参与众多编程项目的人联系到一起。他抱怨HR不严格把控筛选流程,HR则一脸委屈:“该问的都问了,对方也能回答出来,但我们根本无法判断他的技术水平。”

  这让郑萌在之后的一段时间里陷入了思考:在技术类人才招聘时,该如何帮助企业雇主分辨面试人员主观说辞与客观事实之间的差异?用我自身的经验水平是否可以解决这一行业瓶颈?

  对此,他和团队进行了一番研讨。后来,他们编写出一个测评页面,应聘者收到简历后,HR将测评链接发给求职者,如果对方补充完整,即可进入面试环节,否则将被淘汰。返回搜狐,查看更多